BKPSDM Paser Uji Gagasan Strategis 21 Calon Pejabat Tinggi Melalui Penulisan Makalah
Penulis : Feriyanto | Editor : Fatimah
TANAH PASER – Pemerintah Kabupaten Paser melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) terus melakukan transformasi dalam pengisian jabatan strategis. Pada Jumat (20/2), sebanyak 21 Pejabat Struktural jenjang Administrator mengikuti seleksi kompetensi teknis berupa penulisan makalah di Ruang CAT BKPSDM Kabupaten Paser.
Kegiatan ini merupakan bagian dari pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama secara terbuka dan kompetitif yang berbasis pada Manajemen Talenta. Langkah ini diambil untuk mengisi kekosongan tiga posisi krusial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Paser Tahun 2026, yaitu :


- Asisten Administrasi Umum
- Kepala Dinas Ketahanan Pangan
- Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Pertanaha
Berbeda dengan pola lama, seleksi kali ini menggunakan data Pemetaan Talenta pada Si-MATA BKN untuk memilih ASN yang masuk ke dalam rencana suksesi. Hal ini sejalan dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 13 Tahun 2026 tentang Persetujuan Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Paser.
Tahap penulisan makalah ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan instrumen penilaian objektif untuk mengukur kapasitas intelektual para kandidat. Melalui tulisan, tim penilai fokus pada tiga poin utama:
- Mengukur kemampuan analisis dan perumusan kebijakan peserta
- Menilai pemahaman peserta terhadap isu strategis perangkat daerah
- Mengidentifikasi gagasan inovatif dan rencana aksi yang implemntatif
Setelah gagasan dituangkan dalam bentuk tertulis, para kandidat akan menghadapi tantangan berikutnya, yaitu Wawancara.
Selanjutnya, sesi wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 23 - 25 Februari dengan tujuan untuk melihat karakter kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, serta keteguhan integritas kandidat. Hal ini memastikan bahwa calon pejabat yang terpilih tidak hanya tajam dalam pemikiran, tetapi juga tangguh dalam eksekusi di lapangan.